Онлайн энциклопедия

Что такое сверхурочное время

| Комментариев: 1

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

Статья 99 ТК РФ. Сверхурочная работа

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 417-ФЗ)

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке. установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Учетный период год, 36-и часовая рабочая неделя. Как оплачиваются сверхурочные часы, если за год есть больничный лист 11дней и очередной отпуск 28 дней. Отработано 2021 час, за 2016 год.

Работодатель требует обязательного присутствия на собрании компании после окончания моего рабочего времени, либо объяснительную + справку о том, что я буду на родительском собрании в школе у ребенка (официальную!). Имеет ли он на это право?

Скажите пожалуйста,а то что у меня 0,7 ставка это как то влияет на норму времени,в трудовом договоре режим рабочего времени-28ч в неделю при шестидневной рабочей,за каждое воскресенье мы отрабатываем в пятницу,то есть пятница двойной день,носим пенсию за два дня,нам говорят,что мы не вырабатывает норму часов,у меня где то 7-7,2 в среднем за день( показывали бумагу), ведь я могу разнести пенсию и за 4 часа и за 2, смотря сколько народу и сколько км я пройду,говорят рано приходим,но мы же без обеда,для нас чем быстрее разнесем,тем быстрее освободимся,а потом они утверждают,что они нас не привлекают после 22 числа и мы спокойно отдыхаем до 3 числа.Я не пойму в их системе ничего,правомерно ли это?Вот например в расчетном листке за октябрь 2016г норма дней 26, норма часов 168, тарифная ставка 14,5, ставка 0,70, а мы отработали 20 дней ( с 3-22 число). Если они должны давать дорабатывать часы,значит и зарплата будет больше? А работу какую они предложат тогда? Спасибо большое за предыдущий ответ и за этот заранее!

Вопрос относится к городу Тайга

Здравствуйте. Работаю в компании по графику 2 дня через 2. либо один через один. Приходится работать сверхурочно. Вместо рабочего дня с 8 до 20 часов, приходится задерживаться позже, до 24, 1, 2 часов ночи. Скажите пожалуйста, как должны в данном случае оплачиваться переработки?

Вопрос относится к городу Казань

Может ли работодатель в частности Глав врач поликлиники-заставить сотрудника перерабатывать время и работать отклоняясь от графика работы?

Вопрос относится к городу москва

Работаю в крупном федеральном учреждении культуры начальником отдела. Не устраиваю генерального директора, т.к. не пресмыкаюсь, не впадаю в ступор и не плачу от начальственного крика ит.д и т.п. Через заместителя директора получаю регулярные предложения уволиться, сейчас - предложение понижения в должности- перевод на должность рядового сотрудника с понижением зарплаты, работой по субботам и воскресеньям, в помещении, где нет открытого вида из окна, все стекла в окнах- рифленые. Для меня здесь самое тяжелое, что я не могу находиться в помещении без окон или солнечного света, у меня клаустрофобия- я не могу без окон, мне физически воздуха не хватает. Вы не врачи, вы - юристы - помогите советом, как избежать несправедливого понижения в должности. Несправедливого -я на работе с 8 утра до 8 вечера, бесконечные дежурства по выходным, из 7 дней новогодних праздников нашему отделу приказано работать 5 дней. До пенсии 2 года.

Здраствуйте. Я работаю на Севере сутки через сутки режим работы и уже не один раз за три недели мне приходилось оставаться после суток ещё на 12 часов я не имею права покинуть пост а сменщик не явился. И при это мне не дают отдохнуть больше 12 часов т.е приходилось работать 36 часов 12 отдыха и опять 36 часов.

Вопрос относится к городу Шадринск

Здрасти! У меня график работы 2х2 с 5го числа работаю сутки через сутки! имею ли я права хотябы час времени вздремнуть на работе?

Вопрос относится к городу Влвдивосток

Добрый день! По трудовому договору оговорен рабочий день с 8 до 15-12, месячная норма часов вырабатывается. Сокращенный рабочий день из-зи вредных условий труда (медработник). Заставляют работать сутками, брать дежурства в выходные и праздничные дни. Как правильно должны быть оформлены работодателем данные изменения? Как правильно оформить отказ? Спасибо.

Вопрос относится к городу Киров

сколько можно работать в ночную смену в течение одного года по законам Российской Федерации и международным правилам в строительстве заводов

Вопрос относится к городу Тобольск

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес

Источник: http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=99

Хиты

  • Нарисовать открытку на 8 марта своими руками
  • Бабочка модульное оригами мастер класс
  • Как посолить селедку в домашних условиях целиком
  • Что лучше липучка или шипы тесты
  • Развал схождение чери тиго своими руками
  • Что едят муравьи в природе
  • Адаптер для мотоблока передний своими руками
  • 1 комментария

    Добавить комментарий

    Обязательные поля отмечены *.